合作單位
計畫價值
跨院校產學共授培力計畫，兼具創新力及市場力
作為多年來產業與學研的橋樑，生醫創業家 BioMedical Entrepreneur ( 以下簡稱 BMR ) 今年期望拓展連結，以「培育創新戰鬥員」為主題，邀請生醫企業，針對「市場需求探索」、「數位轉型或加值」、「市場拓展與行銷」等三大範疇為主題 。 學生將以企業題目為起點，蒐集資訊與研究分析、轉化為具商業力的解決方案，以期在學期末回饋給合作企業，讓企業發現新視角、掌握先機，制定好決策。 課程提供企業與 Z 世代創新人才的交流機會，讓企業得以搶先辨識橫跨研發技術與市場洞察的新生力軍，網羅好人才不落人後，期待有機會與您一同以一個全新的角度，來落實我國生醫領域培育永續人才培育的社會企業責任。
已有企業搶先合作
多家企業持續洽談中
產學共授結構
打造貼近產業實務的挑戰情境，建立學生最務實的思維
今年受到國立成功大學及臺北醫學大學的邀請，分別在兩校合作開辦 3 堂為期 18 週的課程，3 堂課分別聚集「醫學工程」、「高齡健康促進與照護」、「跨領域思維」等三種專長的 Z 世代創新人才，他們正在尋找在我國生醫產業中，自己所能培力與貢獻的地方。
三種課程主題任企業挑選
商機、市場及新藍海，以企業需求為主
本年度計畫共有三位學研夥伴，學校別、科系別、創新戰鬥員培力主題及範疇如下，企業可以選擇與一堂以上的課程合作，最多可選擇三堂 ：
1
驗證臨床需求，
挖掘新商機
國立成功大學
新創加速中心
與企業互動 ►
50 位對生醫產業趨勢及服務創新有興趣的成大學士及碩士生
企業能獲得 ►
生醫產業服務創新解決方案、臨床需求的驗證分析報告
2
生醫科技市場行銷，
拓展好市場
臺北醫學大學
生物醫學工程學系
與企業互動 ►
20 位醫工系或其他對生醫產業趨勢有興趣的北醫大學士生
企業能獲得 ►
生醫產業服務創新解決方案、市場行銷分析報告
3
啟動高齡照護服務創新，追求新藍海
臺北醫學大學
高齡健康暨長期照護學系
與企業互動 ►
10 位護理學院或其他對高齡產業有興趣的北醫大碩士生
企業能獲得 ►
高齡產業服務創新解決方案、商業企劃或分析報告
課綱兼顧市場研究與創新
上半學期－利其器
充分瞭解企業身處的產業脈絡
1. 訪談企業，以了解現有商業與產品脈絡
2. 透過授課，學習市場調研方法
3. 運用市場調研方法，實際進入場域進行需求觀察
下半學期－善其事
為企業挑戰提戰鬥！
1. 定義企業挑戰題
2. 透過實務工作坊，打造解決方案
3. 期末發表，促進學研及企業交流對話
我們提供客製化合作模式
提升合作效率及成效
BMR 瞭解，企業出題可能有進階的合作團隊需求，因此，我們也正在探索其他種與企業合作的可能，邀請對下一個世代的創新者培育有興趣者一起多多交流，共創更適合我國的創新人才培育方程式：
短期活動，腦力激盪
邀集校內外人士，一同設計單次短期活動，活動結尾進行發表與分享
新技術發展探索
讓學生在專業課程中探索出題所需專業，作為學期成果分享給企業
共同組隊，專題研討
由企業派成員與學生組成合作團隊，在指定時間與資源內達成目標
培力執行團隊
臨床專業與市場顧問
張丹菁
台灣大學醫學工程碩士、
急診專科護理師
專業經歷包含臨床急重症照護/醫療器材開發整合/從商業策略切入的生醫上市法規策略/醫材臨床研究/生醫創新跨域落地推動宣傳與媒合/政府計畫申請輔導，透過顧問服務與教育訓練，以臨床專家與創新者的雙重身份，致力於臨 床學研到產業的接軌。
產學共授專家學者
汪建均 Lex
國立雲林科技大學
工業設計系學士
專業經歷為顧問與專案服務、教育訓練等方式，幫助生醫業、科技業、金融業等主要客 戶，發動轉型與落實創新，除持續與學研機構合作以外，亦透過投資及輔導生醫新創公司，緊密與新興市場連接。
生醫創新研究員
黃巧葳 Patty
國立臺灣大學
健康行為與社區科學所碩士
專業經歷包含醫材銷售商數位轉型、生醫及科技法律產業調研，及創新創業教育課程企劃等。
